Carrière

Travaillez avec nous!

Postulez à un de nos postes ouverts pour faire partie des meilleures équipes du Saguenay-Lac-St-Jean, de Charlevoix et de la Côte-Nord! Un emploi avec L’Ami Junior, c’est l’impression de ne pas aller travailler!

Vous pouvez postuler directement sur notre site Web où les postes disponibles dans chaque concession sont mis à jour régulièrement ou c’est également avec grand plaisir que nous pouvons vous rencontrer en personne pour discuter de votre future place dans notre équipe.

deux femmes travaillant côte à côte devant leur ordinateur portable en souriant dans un concessionnaire du groupe l'ami Junior

Manic Toyota

Manic Toyota est à la recherche d’un expert en produit afin de compléter son équipe des ventes.

Chez Manic Toyota nous prônons une philosophie de gestion participative
basée sur nos valeurs : l’engagement, l’esprit collectif, l’agilité, le plaisir et l’intégrité.

Pourquoi te joindre à nous ?
Si tu es à la recherche d’un nouveau défi
Que tu aimes travailler dans un bel environnement de travail où le plaisir et l’entraide prend toute la place
Que tu souhaites travailler avec une équipe dynamique
Tu désires travailler un directeur des ventes qui est prêt à t’enseigner et à partager ses connaissances

Description de tâches

  • Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux
    engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle.
  • Aider les clients à choisir un véhicule en leur posant des questions et en écoutant
    attentivement leurs réponses afin de bien identifier leurs besoins.
  • Expliquer aux clients potentiels la performance des produits, leur fonctionnement
    et leurs avantages directement dans la salle de montre ou via courriel.
  • Décrire tout équipement optionnel que le client pourrait acheter.
  • Offrir des essais sur route à tout client potentiel. Suivre les modalités de la
    concession en vue d’obtenir les pièces d’identité appropriées du client avant l’essai sur route.
  • Expliquer de façon professionnelle les modalités liées à la location long terme versus l’achat traditionnel en fonction des besoins du client.
  • Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente.
  • Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente.
  • Connaître et comprendre les notions d’équité et de valeur résiduelle et être en mesure d’expliquer le principe de la dépréciation aux clients.
  • Négocier le prix et faire approuver la transaction par le directeur des ventes.
  • Aviser le directeur des ventes lors d’un échange, d’un remboursement ou l’établissement d’une note de crédit.
  • Remettre 100 pour cent des transactions conclues au directeur commercial, accompagnées de toute documentation dûment remplie (informations concernant les assurances, le titre de la transaction, etc.).
  • Préparer et informer adéquatement le client afin d’optimiser la rencontre avec le directeur commercial.
  • Définir et faire approuver par la direction et contrôler ses objectifs personnels de ventes annuelles.
  • Passer en revue et analyser ses activités à la fin de chaque journée, semaine, mois et année en vue d’organiser son emploi du temps de manière plus efficace.
  • Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle.
  • Connaitre et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail.
  • Assister à des cours de formation sur les produits et la vente selon les directives du directeur des ventes.
  • Communiquer avec les clients dans les 48 heures après la vente pour s’assurer de leur satisfaction, pour résoudre les problèmes éventuels et demander des références.
  • Communiquer avec les clients qui n’ont pas acheté dans les 24 heures suivant leur visite afin d’en assurer un suivi.
  • Saisir des opportunités d’affaires. Solliciter et rechercher de nouveaux clients, sur une base régulière, en exploitant au maximum divers outils de prospection.
  • Utiliser le système de suivi de la clientèle de la concession.
  • Utiliser le système de développement de la clientèle de la concession.
  • Participer à la demande de son supérieur à des activités sociales ou commerciales.
Tâches diverses
  • Participer, sur demande, au processus d’inspection des voitures et de la
    préparation et/ou de la remise à neuf.
  • Collaborer à assurer la propreté et l’ordre dans la salle d’exposition et/ou le service des voitures d’occasion.
  • Aider à l’étalage des véhicules dans la salle d’exposition, le stationnement des véhicules neufs et d’occasion.
  • Parrainer des nouveaux représentants.
  • Assister aux réunions de l’équipe de vente.
  • Se présenter de manière professionnelle.
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.


Si tu vois que les défis qui te seront confiés répondront à tes aspirations et te permettront de t’accomplir alors envoie vite ton cv à
mthibeault@lamijunior.com
Au plaisir de te rencontrer !

Votre emploi de rêve est peut-être disponible même s’il n’est pas affiché.

Faites-nous parvenir votre C.V.

L'Ami Junior Mazda

L’Ami Junior Mazda est à la recherche d’un expert en produit afin de compléter son équipe des ventes.

Chez l’Ami Junior Mazda nous prônons une philosophie de gestion participative
basée sur nos valeurs : l’engagement, l’esprit collectif, l’agilité, le plaisir et l’intégrité.

Pourquoi te joindre à nous ?
Si tu es à la recherche d’un nouveau défi
Que tu aimes travailler dans un bel environnement de travail où le plaisir et l’entraide prend toute la place
Que tu souhaites travailler avec une équipe dynamique
Tu désires travailler un directeur des ventes qui est prêt à t’enseigner et à partager ses connaissances

Description de tâches

  • Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux
    engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle.
  • Aider les clients à choisir un véhicule en leur posant des questions et en écoutant
    attentivement leurs réponses afin de bien identifier leurs besoins.
  • Expliquer aux clients potentiels la performance des produits, leur fonctionnement
    et leurs avantages directement dans la salle de montre ou via courriel.
  • Décrire tout équipement optionnel que le client pourrait acheter.
  • Offrir des essais sur route à tout client potentiel. Suivre les modalités de la
    concession en vue d’obtenir les pièces d’identité appropriées du client avant l’essai sur route.
  • Expliquer de façon professionnelle les modalités liées à la location long terme versus l’achat traditionnel en fonction des besoins du client.
  • Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente.
  • Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente.
  • Connaître et comprendre les notions d’équité et de valeur résiduelle et être en mesure d’expliquer le principe de la dépréciation aux clients.
  • Négocier le prix et faire approuver la transaction par le directeur des ventes.
  • Aviser le directeur des ventes lors d’un échange, d’un remboursement ou l’établissement d’une note de crédit.
  • Remettre 100 pour cent des transactions conclues au directeur commercial, accompagnées de toute documentation dûment remplie (informations concernant les assurances, le titre de la transaction, etc.).
  • Préparer et informer adéquatement le client afin d’optimiser la rencontre avec le directeur commercial.
  • Définir et faire approuver par la direction et contrôler ses objectifs personnels de ventes annuelles.
  • Passer en revue et analyser ses activités à la fin de chaque journée, semaine, mois et année en vue d’organiser son emploi du temps de manière plus efficace.
  • Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle.
  • Connaitre et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail.
  • Assister à des cours de formation sur les produits et la vente selon les directives du directeur des ventes.
  • Communiquer avec les clients dans les 48 heures après la vente pour s’assurer de leur satisfaction, pour résoudre les problèmes éventuels et demander des références.
  • Communiquer avec les clients qui n’ont pas acheté dans les 24 heures suivant leur visite afin d’en assurer un suivi.
  • Saisir des opportunités d’affaires. Solliciter et rechercher de nouveaux clients, sur une base régulière, en exploitant au maximum divers outils de prospection.
  • Utiliser le système de suivi de la clientèle de la concession.
  • Utiliser le système de développement de la clientèle de la concession.
  • Participer à la demande de son supérieur à des activités sociales ou commerciales.
Tâches diverses
  • Participer, sur demande, au processus d’inspection des voitures et de la
    préparation et/ou de la remise à neuf.
  • Collaborer à assurer la propreté et l’ordre dans la salle d’exposition et/ou le service des voitures d’occasion.
  • Aider à l’étalage des véhicules dans la salle d’exposition, le stationnement des véhicules neufs et d’occasion.
  • Parrainer des nouveaux représentants.
  • Assister aux réunions de l’équipe de vente.
  • Se présenter de manière professionnelle.
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Conditions salariales
Salaire avantageux : base + commission


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jlplourde@lamijunior.com
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L'Ami Junior Nissan

Description du poste

Dans le but de supporter notre importante croissance, le groupe l’Ami Junior est actuellement à la recherche d’un(e) agent(e) de service à la clientèle à la succursale de Charlevoix Nissan. Sous la supervision de la directrice du Centre d’expérience client, le titulaire du poste a la responsabilité de répondre aux appels téléphoniques de la clientèle du département de service et des ventes. Le titulaire du poste assume aussi la responsabilité de maximiser la prise en rendez-vous en concession et de compléter les suivis des appels.

Tâches principales :

  • Communiquer rapidement et efficacement avec la clientèle Internet selon les modes de communication suivants : soit par téléphone, courrier électronique, par texto ou vidéo.
  • Traiter personnellement toute demande Internet et/ou téléphonique en établissant d’abord une relation de confiance avec le client.
  • Analyser le contenu des courriels des textos reçus, identifier la stratégie appropriée et y répondre en tentant de cerner davantage les besoins du client pour mieux le servir.
  • Utiliser une stratégie à plusieurs étapes dans les communications avec la clientèle Internet ou téléphonique en vue de fixer un rendez-vous avec un conseiller en vente. 
  • Maintenir, de façon continue, une base de données sur les clients en vue d’assurer le suivi, et ce, en collaboration avec le service des ventes.
  • Transmettre l’information pertinente aux personnes concernées.
  • Se tenir au courant des nouveaux produits sur le marché (toutes marques), caractéristiques, accessoires, etc., et de leurs avantages pour les clients
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction. 
  • Atteindre les objectifs de rendement fixé par l’organisation (excellente capacité de mesure et d’analyse)

Compétences recherchées :

  • Comprendre la psychologie de la clientèle Internet et travailler avec elle.
  • Structuré et organisé 
  • Bonne capacité d’écoute et facilité à contrer les objections
  • Orienté résultats / axé sur la performance
  • Être à l’aise à l’écrit et au téléphone
  • Attitude positive et professionnelle
  • Satisfaction clientèle 
  • Personne énergique
  • Autonome
  • Intérêt pour le monde de l’automobile

Conditions de travail :

  • Travail général de bureau nécessitant de multiples interventions avec le département des ventes et du service. 
  • Horaire de travail en rotation et variable, de jours, soirs et fin de semaine.
  • Type d’emploi : Temps Plein, Permanent 
  • Conditions salariales : compétitif, selon expérience. Possibilité de bonification au rendement. 

Veuillez envoyer votre cv à Madame Érika Gagnon erikagagnon@lamijunior.com 

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Toutes les marques

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Alma Nissan

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Baie-Comeau Nissan

Le groupe l’Ami Junior est à la recherche d’une personne engagée et intègre pour combler le poste de comptable pour le secteur de Baie Comeau. Le groupe l’Ami Junior est un regroupement de 13 concessions de véhicules neufs et d’occasions au Saguenay-Lac-St-Jean, Charlevoix et sur la Côte Nord. L’expérience client, nos relations d’affaires et nos décisions sont guidés par l’intégrité, le plaisir, l’agilité, l’esprit collectif ainsi que l’engagement. Le groupe l’Ami Junior est un employeur de choix au Québec. Notre approche entrepreneuriale se distingue en inspirant chaque individu à se réaliser pleinement à l’intérieur de l’organisation en fonction de son niveau de compétence et de ses ambitions.

Description sommaire du poste

  • Relevant du contrôleur, la personne sera chargée du travail général de bureau.
  • Enregistrer les opérations financières de concessions.
  • Établir les factures et compiler des données pertinentes pour les entreprises.
  • Compiler et conserver des registres de comptes payables vérifiés.
  • Concilier les états de compte et émettre les paiements aux fournisseurs.
  • Inscrire les versements aux comptes clients et conserver des registres des comptes à recevoir.
  • Concilier et déposer les argents versés aux entreprises.
  • Compiler et conserver les documents relatifs à la paie.
  • Créer les dossiers de véhicules neufs lors de leur réception.

Exigences du poste

  • Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité;
  • Expérience en entreprise (industrie automobile serait un atout);
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Rigueur, discrétion et confidentialité.

Renseignements complémentaires

  • Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience.
  • Gamme d’avantages sociaux disponible.
  • Entrée en fonction dès que possible.

Tu es une personne motivée, intègre et engagée ?

Les gens t’apprécient pour ton écoute et ton professionnalisme ?

Le domaine de l’automobile t’intéresse ?

Tu aimerais faire partie d’une équipe qui te soutiendra au quotidien ?

Tu aimerais travailler avec un groupe qui t’offre un salaire et des conditions de travail idéales ?

C’est probablement toi qu’on cherche !

Pour faire parvenir ton CV ou pour toutes questions reliées au poste, communique avec Mme Isabelle Proulx, iproulx@lamijunior.com

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Baie-Comeau Mazda

Le groupe l’Ami Junior est à la recherche d’une personne engagée et intègre pour combler le poste de comptable pour le secteur de Baie Comeau. Le groupe l’Ami Junior est un regroupement de 13 concessions de véhicules neufs et d’occasions au Saguenay-Lac-St-Jean, Charlevoix et sur la Côte Nord. L’expérience client, nos relations d’affaires et nos décisions sont guidés par l’intégrité, le plaisir, l’agilité, l’esprit collectif ainsi que l’engagement. Le groupe l’Ami Junior est un employeur de choix au Québec. Notre approche entrepreneuriale se distingue en inspirant chaque individu à se réaliser pleinement à l’intérieur de l’organisation en fonction de son niveau de compétence et de ses ambitions.

Description sommaire du poste

  • Relevant du contrôleur, la personne sera chargée du travail général de bureau.
  • Enregistrer les opérations financières de concessions.
  • Établir les factures et compiler des données pertinentes pour les entreprises.
  • Compiler et conserver des registres de comptes payables vérifiés.
  • Concilier les états de compte et émettre les paiements aux fournisseurs.
  • Inscrire les versements aux comptes clients et conserver des registres des comptes à recevoir.
  • Concilier et déposer les argents versés aux entreprises.
  • Compiler et conserver les documents relatifs à la paie.
  • Créer les dossiers de véhicules neufs lors de leur réception.

Exigences du poste

  • Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité;
  • Expérience en entreprise (industrie automobile serait un atout);
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Rigueur, discrétion et confidentialité.

Renseignements complémentaires

  • Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience.
  • Gamme d’avantages sociaux disponible.
  • Entrée en fonction dès que possible.

Tu es une personne motivée, intègre et engagée ?

Les gens t’apprécient pour ton écoute et ton professionnalisme ?

Le domaine de l’automobile t’intéresse ?

Tu aimerais faire partie d’une équipe qui te soutiendra au quotidien ?

Tu aimerais travailler avec un groupe qui t’offre un salaire et des conditions de travail idéales ?

C’est probablement toi qu’on cherche !

Pour faire parvenir ton CV ou pour toutes questions reliées au poste, communique avec Mme Isabelle Proulx, iproulx@lamijunior.com

Votre emploi de rêve est peut-être disponible même s’il n’est pas affiché.

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Manic Toyota

Le groupe l’Ami Junior est à la recherche d’une personne engagée et intègre pour combler le poste de comptable pour le secteur de Baie Comeau. Le groupe l’Ami Junior est un regroupement de 13 concessions de véhicules neufs et d’occasions au Saguenay-Lac-St-Jean, Charlevoix et sur la Côte Nord. L’expérience client, nos relations d’affaires et nos décisions sont guidés par l’intégrité, le plaisir, l’agilité, l’esprit collectif ainsi que l’engagement. Le groupe l’Ami Junior est un employeur de choix au Québec. Notre approche entrepreneuriale se distingue en inspirant chaque individu à se réaliser pleinement à l’intérieur de l’organisation en fonction de son niveau de compétence et de ses ambitions.

Description sommaire du poste

  • Relevant du contrôleur, la personne sera chargée du travail général de bureau.
  • Enregistrer les opérations financières de concessions.
  • Établir les factures et compiler des données pertinentes pour les entreprises.
  • Compiler et conserver des registres de comptes payables vérifiés.
  • Concilier les états de compte et émettre les paiements aux fournisseurs.
  • Inscrire les versements aux comptes clients et conserver des registres des comptes à recevoir.
  • Concilier et déposer les argents versés aux entreprises.
  • Compiler et conserver les documents relatifs à la paie.
  • Créer les dossiers de véhicules neufs lors de leur réception.

Exigences du poste

  • Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité;
  • Expérience en entreprise (industrie automobile serait un atout);
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Rigueur, discrétion et confidentialité.

Renseignements complémentaires

  • Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience.
  • Gamme d’avantages sociaux disponible.
  • Entrée en fonction dès que possible.

Tu es une personne motivée, intègre et engagée ?

Les gens t’apprécient pour ton écoute et ton professionnalisme ?

Le domaine de l’automobile t’intéresse ?

Tu aimerais faire partie d’une équipe qui te soutiendra au quotidien ?

Tu aimerais travailler avec un groupe qui t’offre un salaire et des conditions de travail idéales ?

C’est probablement toi qu’on cherche !

Pour faire parvenir ton CV ou pour toutes questions reliées au poste, communique avec Mme Isabelle Proulx, iproulx@lamijunior.com

Votre emploi de rêve est peut-être disponible même s’il n’est pas affiché.

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Charlevoix Nissan

Charlevoix Nissan est à la recherche d’un (e) mécanicien (ne) automobile saisonnier 4 jours/semaine

Tu aimes travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie
Avec une équipe jeune et dynamique ?
Avec une équipe de mécaniciens qui est prête à partager ses connaissances ?
Dans une région d’une beauté exceptionnelle et une qualité de vie sans pareille ?
Avec une assurance collective ?

Joins-toi à l’équipe de Charlevoix Nissan !

Description
  • Effectuer l’entretien de base sur les véhicules de la clientèle
  • Déceler les anomalies mécaniques sur tous les véhicules qui entrent dans le garage.
  • Recommander à l’aviseur technique les entretiens préventifs à exécuter.
  • Diagnostiquer précisément les problèmes mécaniques et expliquer les travaux à effectuer à l’aviseur technique.
  • Effectuer les réparations mécaniques sur les véhicules
  • Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes électriques
  • Maintenir l’emplacement de travail propre et sécuritaire
Compétences recherchées
  • Mécanicien classé ou apprenti
  • Détenir un D.E.P. en mécanique ou une expérience équivalente à la classe recherchée
  • Être très à l’aise avec les outils informatiques
  • Rapidité d’exécution
  • Débrouillardise
  • Capacité de travailler en équipe

Envoie ton CV à imartel@charlevoixnissan.com

Votre emploi de rêve est peut-être disponible même s’il n’est pas affiché.

Faites-nous parvenir votre C.V.

Sept-Îles Chevrolet Buick GMC

Es-tu le (la) directeur (trice) de service que l’équipe de Sept-Iles Chevrolet Buick GMC recherche ?

Tu aimes travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie?
Avec une équipe jeune, dynamique et en croissance ?
Dans une région d’une beauté exceptionnelle et une qualité de vie sans pareille ?

Joins-toi à l’équipe de Sept-îles Chevrolet Buick GMC !

Description sommaire du poste
  • Établir et faire le suivi des objectifs du département de service.
  • Superviser l’équipe de conseillers techniques.
  • S’assurer de la productivité et de l’efficacité du département.
  • Faire le suivi des évaluations de satisfaction client et maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle au sein de l’équipe du service.
  • Connaitre et appliquer les garanties et politiques du manufacturier.
  • Communiquer à l’équipe du service toute promotion ou directive pertinente en provenance de la direction et/ou du manufacturier.
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.
Exigences du poste
  • Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissances en informatique.

Envoie-nous ton CV via le formulaire web au bas de cette page.

Sept-Iles Chevrolet Buick GMC est à la recherche d’un (e) conseiller (ère) technique 

Tu aimes travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie? 

Avec une équipe jeune et dynamique ? 

Dans une région d’une beauté exceptionnelle et une qualité de vie sans pareille ? 

Joins-toi à l’équipe de Sept-îles Chevrolet Buick GMC ! 

 

Description 

Accueillir les clients et recueillir l’information requise afin d’identifier et de définir les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients. Vendre des services d’entretien et organiser l’horaire de l’exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle.  

Tâches reliées aux clients 
  • Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l’information au sujet de leur voiture. 
  • Expliquer aux clients la nature des travaux exécutés et tous les couts afférents. 
  • Conseiller les clients quant aux soins à donner à leur voiture et souligner l’importance de l’entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur. 
  • Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle. 
  • S’assurer que les clients soient informés de toute promotion ou de tout service offert par la concession. 
Tâches diverses 
  • Être responsable des demandes téléphoniques, par courriels ou par textos concernant les rendez-vous et le travail en cours.
  • Fixer les rendez-vous pour les services d’entretien. Obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée à la concession, si possible. 
  • Vendre des services de lubrification, d’inspection de sécurité et autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur. 
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction. 

 

Envoie ton cv à sdesgagnes@lamijunior.com  

Sept-Iles Chevrolet Buick GMC est à la recherche d’un (e) commis aux pièces.

Tu aimes travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie?
Avec une équipe jeune et dynamique ?
Dans une région d’une beauté exceptionnelle et une qualité de vie sans pareille ?

Joins-toi à l’équipe de Sept-îles Chevrolet Buick GMC !

Description

Vendre des pièces à tous les clients au comptoir, par l’entremise de l’atelier ou par téléphone.

Tâches reliées à l’emploi
  • S’assurer que les demandes de pièces provenant de l’interne soient facturées sur le bon de réparation du service après-vente.
  • Maintenir des dossiers en règle de tous bons de réparation, de factures, d’estimations d’assurance et de pièces sur commande spéciale.
  • Faire le suivi des commandes en suspens.
  • S’assurer de retourner aux fournisseurs ou de stocker les articles non récupérés qui ne sont plus en demande.
  • Réapprovisionner les stocks assignés tous les jours.
  • Réviser les devis de l’atelier de carrosserie afin de s’assurer que les pièces commandées sont appropriées et que les prix sont conformes aux devis.
  • Organiser et remplir les commandes à même les stocks.
  • Organiser les commandes pour fins d’expédition, de livraison ou d’enlèvement quotidiens.
  • Étiqueter le retour de pièces à être remplacées ainsi que les pièces à être recyclées selon les politiques du constructeur
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Envoie-nous ton CV via le formulaire web ci-dessous.

Le groupe l’Ami Junior est à la recherche d’une personne engagée et intègre pour combler le poste de commis comptable pour le secteur de Sept-Iles.

Le groupe l’Ami Junior est un regroupement de 13 concessions de véhicules neufs et d’occasions au Saguenay-Lac-St-Jean, Charlevoix et sur la Côte Nord. L’expérience client, nos relations d’affaire et nos décisions sont guidés par l’intégrité, le plaisir, l’agilité, l’esprit collectif ainsi que l’engagement.

Le groupe l’Ami Junior est un employeur de choix au Québec.  Notre approche entrepreneuriale se distingue en inspirant chaque individu à se réaliser pleinement à l’intérieur de l’organisation en fonction de son niveau de compétence et de ses ambitions.

 

Description sommaire du poste
  • Relevant du contrôleur, la personne sera chargée du travail général de bureau.
  • Enregistrer les opérations financières de Sept-Iles Chevrolet Buick GMC.
  • Établir les factures et compiler des données pertinentes pour les entreprises.
  • Compiler et conserver des registres de comptes payables vérifiés.
  • Concilier les états de compte et émettre les paiements aux fournisseurs.
  • Inscrire les versements aux comptes clients et conserver des registres des comptes à recevoir.
  • Concilier et déposer les argents versés aux entreprises.
  • Compiler et conserver les documents relatifs à la paie.
Exigences du poste
  • Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité;
  • Expérience en entreprise (industrie automobile serait un atout);
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Rigueur, discrétion et confidentialité.
Renseignements complémentaires
  • Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience.
  • Gamme d’avantages sociaux disponible.
  • Entrée en fonction dès que possible.

Tu es une personne motivée, intègre et engagée ?
Les gens t’apprécient pour ton écoute et ton professionnalisme ?
Le domaine de l’automobile t’intéresse ?
Tu aimerais faire partie d’une équipe qui te soutiendra au quotidien ?
Tu aimerais travailler avec un groupe qui t’offre un salaire et des conditions de travail idéales ?

C’est probablement toi qu’on cherche!

Pour faire parvenir ton cv ou pour toutes questions reliées au poste, communique avec Mme Sandra Desgagné au (418) 350-0811 ou à sdesgagnes@sept-ilesgm.com .

Sept-iles Chevrolet Buick GMC est à la recherche d’un (e)
mécanicien (ne) automobile


Tu aimes travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie?
Avec une équipe jeune et dynamique ?
Avec une équipe de mécaniciens qui est prête à partager ses connaissances ?
Dans une ville d’une beauté exceptionnelle et une qualité de vie sans pareille ?
Joins-toi à l’équipe de Sept-Iles Chevrolet Buick GMC!


Description
– Effectuer l’entretien de base sur les véhicules de la clientèle et travaux spécialisés.
– Déceler les anomalies mécaniques sur tous les véhicules qui entrent dans le garage.
– Recommander à l’aviseur technique les entretiens préventifs à exécuter.
– Diagnostiquer précisément les problèmes mécaniques et expliquer les travaux à effectuer à l’aviseur
technique.
– Effectuer les réparations mécaniques sur les véhicules
– Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes électriques
– Maintenir l’emplacement de travail propre et sécuritaire
 
 Compétences recherchées
– Mécanicien classé ou apprenti
– Détenir un D.E.P. en mécanique ou une expérience équivalente à la classe recherchée
– Être très à l’aise avec les outils informatiques
– Rapidité d’exécution
– Débrouillardise
– Capacité de travailler en équipe

Votre emploi de rêve est peut-être disponible même s’il n’est pas affiché.

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Centre du camion

Votre emploi de rêve est peut-être disponible même s’il n’est pas affiché.

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L'Ami Auto Crédit

Votre emploi de rêve est peut-être disponible même s’il n’est pas affiché.

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Groupe L'ami Junior

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